Agente de Servicio al Huésped The Northport Hotel

Agente de Servicio al Huésped

Medio tiempo • The Northport Hotel
Resumen del trabajo:

El agente de servicio al huésped es responsable de brindar un servicio atento, cortés y eficiente a todos los huéspedes durante el check-in, durante su estadía y al finalizar la salida, al tiempo que maximiza los ingresos y la ocupación de la habitación.

Estándares de calificación:

Educación y experiencia:
  • Los cursos universitarios en un campo relacionado son útiles.
  • Preferiblemente experiencia en un hotel o un campo relacionado.
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • Se requiere experiencia en informática.
  • Disfruta buscando y creando experiencias memorables.
  • Comparte la creencia cultural de que el trabajo en equipo da resultados.
  • ¡Le encanta SONREÍR!
Requisitos físicos:
  • Se requiere capacidad para trabajar en un turno de tiempo completo.
  • Trabajo ligero: ejercer hasta 15 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 10 libras de fuerza frecuente o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos de otra manera.
  • Capacidad para permanecer de pie durante todo el turno.
Requisitos generales: 
  • Mantén un comportamiento cálido y amigable en todo momento.
  • Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva, tanto verbal como escritamente, con todos los niveles de empleados e invitados de una manera atenta, amigable, cortés y orientada al servicio.
  • Debe ser eficaz para escuchar, comprender y aclarar las preocupaciones planteadas por los empleados y los huéspedes.
  • Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y priorizar las funciones departamentales para cumplir con los plazos.
  • Abordar todos los encuentros con huéspedes y empleados de una manera atenta, amable, cortés y orientada al servicio.
  • Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas por el hotel.
  • Mantener una asistencia regular de conformidad con las políticas del Hotel Northport
  • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme y la etiqueta de identificación adecuados.
  • Cumplir con los estándares y regulaciones del Hotel Northport para fomentar operaciones hoteleras seguras y eficientes.
  • Maximizar los esfuerzos hacia la productividad, identificar áreas problemáticas y ayudar en la implementación de soluciones.
  • Debe ser eficaz en el manejo de problemas, incluyendo anticipar, prevenir, identificar y resolver problemas según sea necesario.
  • Debe ser capaz de comprender y aplicar información compleja, datos, etc. de diversas fuentes para cumplir los objetivos adecuados.
  • Debe ser capaz de mantener la confidencialidad de la información.
  • Debe ser capaz de manejar transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito.
  • Debe ser capaz de trabajar con sistemas de software informático.
  • Debe ser capaz de mostrar iniciativa, incluida la anticipación de las necesidades operativas o de los huéspedes.
Deberes y Funciones:

Requisitos fundamentales:
  • Salude y dé la bienvenida a todos los huéspedes que se acerquen a la recepción de acuerdo con los estándares de la compañía Northport Hotel.
  • Responda a las consultas de los huéspedes sobre los servicios, las instalaciones y el horario de atención del hotel de manera oportuna.
  • Asegurar el registro y la entrega de paquetes, correo y mensajes a los huéspedes.
  • Revise el registro de la oficina principal y los archivos de seguimiento a diario.
  • Responder a las consultas de los huéspedes sobre restaurantes, transporte, entretenimiento, etc.
  • Siga todas las políticas de manejo de efectivo y crédito.
  • Esté al tanto de todas las tarifas, paquetes y promociones especiales.
  • Familiarícese con todos los grupos internos.
  • Obtenga toda la información necesaria al tomar reservas de habitaciones y siga el escenario de cotización de tarifas.
  • Familiarízate con la terminología de la hospitalidad.
  • Tener conocimiento de los procedimientos de seguridad contra incendios de emergencia y ayudar según sea necesario.
  • Maneje los check-ins y check-outs de manera amigable, eficiente y cortés.
  • Utilice la etiqueta adecuada de radio bidireccional (Relay) en todo momento cuando se comunique con otros empleados.
  • Comprender completamente y ser capaz de operar todos los aspectos relevantes del sistema informático PMS de recepción.
  • Ser capaz de realizar y completar todas las tareas y deberes de la lista de verificación de turnos de manera oportuna y eficiente.
  • Equilibrar y preparar la documentación individual para el cierre de turnos de acuerdo con las normas del hotel.
  • Mantenga un área de trabajo limpia.
  • Asiste a los huéspedes con la consigna de equipaje.
 
Compensación: $18.00 - $22.00 por hora




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